Systemisches Denken als Weg zu mehr Resilienz, Leichtigkeit und Lebensfreude
Inga Becker und Anne Späth
Es gibt Wichtigeres im Leben, als beständig dessen Geschwindigkeit zu erhöhen.
Mahatma Gandhi
Foto: katja_schulz_photography
Individuelle Trainings & Workshops für Ihre Organisation im Ruhrgebiet und am Niederrhein
Wir konzipieren mit Ihnen Ihre(n) Teamtag(e) zu verschiedenen Themen:
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Förderung der Resilienz
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Stressmanagement
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Yoga
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Achtsamkeit
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Bedürfnisorientierung in der Erziehung
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schwierige Gespräche sicher führen
Wir passen unser Programm Ihren Wünschen an und können Inhalte kompakt und verständlich an einem Tag vermitteln oder auch über mehrere Tage mit Ihnen zusammenarbeiten. Dann profitieren Sie von besonders nachhaltigen Effekten für Ihr Team.
Je nach Thema und Umfang unserer Workshops und Trainings arbeiten wir dabei gerne in Zusammenarbeit mit Georgiana Kratz.
Georgiana Kratz, Dipl.Sozialpädagogin, zertifizierte Mediatorin und systemische Beraterin i.A.
Unsere Preisgestaltung orientiert sich am Umfang und der Anzahl der Teilnehmer. Gerne erstellen wir Ihnen ein Individuelles Angebot.
Unser Workshop
"Gelassen durch den Alltag"
In unserem Workshop "Gelassen durch den Alltag" verbinden wir für Sie ausgesuchte Elemente aus Coaching und Yoga. Ihre Mitarbeitenden setzen sich mit zentralen Themen wie Stressbewältigung, Resilienzförderung und persönlicher Entwicklung auseinander.
Dafür bedienen wir uns von unserem breiten Wissensschatz an Methoden und führen Sie und Ihr Team leidenschaftlich gern auf die nächste Ebene. Wir schaffen Bewusstsein, und geben Ihnen praktisches Handwerkszeug mit, damit Sie gesunde Strategien in Ihren Alltag integrieren können.
Inhalte aus diesem Workshop können Sie für einen Tag oder mehrere Tage von uns erhalten. Bei längeren Zeiträumen bietet es uns die Chance besonders tief in die Inhalte einzutauchen.
Foto Lukas Wolffram
Foto: Lukas Wolffram
Systemisches Coaching für Teams & Führungskräfte
Veränderung, Wachstum und Zusammenarbeit bringen Chancen – und oft auch Spannungen. Gerade in Organisationen stehen Führungskräfte und Teams immer wieder vor der Aufgabe, Rollen zu klären, gemeinsame Ziele zu definieren und in einem immer komplexer werdenden Umfeld handlungsfähig zu bleiben.
Systemisches Coaching bietet hier einen geschützten Raum, um Perspektiven zu erweitern, Muster in der Zusammenarbeit sichtbar zu machen und konstruktive Lösungen zu entwickeln. Ziel ist es, die Kommunikation zu stärken, Rollen klarer zu leben und die gemeinsame Wirksamkeit zu erhöhen.
Typische Anlässe für systemisches Coaching in Organisationen sind:
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Reflexion und Weiterentwicklung von Führungsrollen
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Begleitung von Veränderungsprozessen
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Teamentwicklung und Verbesserung der Zusammenarbeit
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Stärkung von Resilienz und Leistungsfähigkeit
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Konstruktiver Umgang mit Konflikten / Mediation (in Zusammenarbeit mit Georgiana Kratz https://georgianakratz.de)
Unsere Preisgestaltung orientiert sich am Umfang und der Anzahl der Teilnehmer. Gerne erstellen wir Ihnen ein Individuelles Angebot.
